钢丝绳输送带@@@@不同结构的接头方法@@

钢丝绳输送带@@@@的接头连接@@，主要是将@@接头处的钢丝埋入带体中@@，经过加压@@、加热硫化来实现的@@。在@@MT668—1997({煤矿用阻燃钢丝绳芯输送带@@@@》标准颁布以前@@，煤矿井下使用的钢丝绳输送带@@@@主要是按照企业标准生产的@@GX系列胶带@@。新@@、老标准胶带在@@钢丝绳直径@@、间距@@、带体厚度等方面完全不同@@。随着老系列胶带@@服务周期的到来@@．需逐段更换以提高井下运输的安全性@@。由于@@MT668—1997标准是强制性标准@@，新@@更换的@@胶带必须符合新@@标准的要求@@。因此@@，如何做好新@@@@、老胶带的有效对接@@，是关系到煤矿安全生产和降低采煤成本的一@@件大事@@。对此@@，本公司试验用原使用的@@GX20001000mm(7+9+7)的钢丝绳胶带同@@@@ST／S20001000mmqb6．0—8．O一@@6．0胶带进行对接@@。

接头结构设计@@:

1．胶接型式@@

钢丝绳芯胶带的胶接型式@@分为一@@阶@@、二阶@@、三阶@@、四阶搭接@@4种型式@@。不同搭接型式的选择主要同平均有效间距@@即接头部位相邻两根钢丝绳间的胶厚有关@@。钢丝绳芯输送带@@在@@使用中因受力或经过辊筒受弯曲应力时@@，绳与绳之间由于@@张力和张力不一@@致等因素影响而发生位移@@，此时结合胶伸长率变化大小与钢丝绳排列的有效间距@@成反比@@。因此@@，连接接头应尽量考虑有效间距@@值大一@@些@@。这样有利于接头部位拉伸疲劳和弯曲疲劳的改善@@。一@@般情况下@@，接头部位的钢丝绳有效间距@@大于钢丝绳直径的@@0．25倍是必要的@@。由于@@使用@@GX2000带同@@ST／S2000带混合搭接@@，两种规格带钢丝绳直径@@、间距@@、根数均不相同@@，造成了接头两端钢丝绳的排布情况与同规格带接头不同@@,ST／S2000带比@@GX2000带多出的@@19根钢丝绳必须均匀分布在@@每一@@个阶梯组中@@。因此@@，接头处每相邻的两根钢丝绳问的有效间距@@都存在@@差异@@。为保证接头处每相邻的两根钢丝绳间都有足够的有效间距@@@@。先采用较小的钢丝绳间距@@和较大的钢丝绳直径计算有效问距@@，初步选定搭接型式@@。然后再进行钢丝绳的排布和实际有效间距@@的计算@@。

2．接头长度@@

接头型式和接头材料确定后@@．接头长度@@的长短决定接头强度的大小@@。接头长度@@越长@@．接头强度越高@@。一@@般按照粘合力的大小对钢丝绳粘合长度的计算来决定接头长度@@@@。由于@@两种胶带的钢丝绳直径不同@@，粘合力的大小不同@@，通过试验来确定接头长度@@的大小@@。可以用一@@个阶梯组制作不同搭接长度的试样经破坏性拉断试验进行@@。数据可以看出@@，小阶梯长度为@@500mm，接头长度@@1960mm即可满足接头强度要求@@。

3、接头制作@@

接头制作@@的划线@@、剖切@@、清理钢丝绳@@、涂刷胶浆等均按正常接头的制作方法进行@@。由于@@两端带体厚度相差@@3ram，生胶只能按照厚带的厚度进行铺放@@。硫化时在@@薄带端熟带上加垫一@@块@@lO00mmx2mm厚的钢板@@，垫铁的厚度按@@21．5ram配备@@@@，以适度增加硫化时的压缩比@@。硫化条件为@@145~Cx50分钟@@，正硫化后冷却至@@100℃以下拆膜@@，修去边部余胶并把垫钢板形成的台阶修整磨平使用上述方法制作的带接头经破坏性拉断试验@@．接头强度可达带体强度的@@100％。更换的@@800米胶带已稳定运转@@5个多月@@．无异常现象@@，证明选用方法正常@@，满足了煤矿安全生产的需求@@．避免了整线更换造成的浪费@@。需要说明的是@@，其它强度级别的钢丝绳带的混接应在@@充分试验的基础上才可进行@@。

联众@@是国内专业的输送设备@@生产厂家@@，专注于@@300-3000mm各种国标以及非标橡胶输送带@@@@，包括普通用途输送带@@@@（EP、NN）,输送带@@（ST）、特殊用途输送带@@@@、整芯阻燃输送带@@@@@@、波状@@rayben 、金属网芯输送带@@等@@。近年来公司扩大生产规模@@，将@@大倾角输送机@@、DTⅡ(A)型带式输送机@@ 、斗式提升机@@、螺旋输送机@@、小型轻型可移动皮带输送机以及各种配件纳入经营范围@@，联众@@致力于打造输送设备@@一@@条龙服务@@，从现场测量@@、方案设计到加工生产@@、物流配送@@，联众@@是您值得信赖的合作伙伴@@。联众@@可提供业务咨询@@、技术认证@@、加工制造@@、安装调试及售后等多项服务@@，公司可为用户提供项目设计@@，派遣技术人员现场测量@@，出具设计图纸@@，设计输送流程@@，定制生产非标输送设备@@@@！

公司网址@@@@：m.aramidental.com

咨询热线@@：15166031004